为进一步提高技术人员的专业水平，以赛促学，学致使用，引发员工自动进建的积极性，同时，营造公司“比技术、当能手、做贡献”的浓密氛围，工艺部于2021年6月发展了第一届员工专业技术PK赛活动。

成立钻研幼组

现场考试较量分工艺合成与工艺分析两大？橥苯，共有82名员工参赛。工艺部辅导幼组在赛前凭据现实业务情况，明确了领导思想、角逐规定和评分尺度，保障角逐在“公开、平正、公正”的准则下进行。

本次较量标题涉及专业技术覆盖面广、难度大且功夫紧，现场参赛选手们个个自觉遵守考试规定，镇定默默、只争朝夕地顺利实现了答题，充分展示了J9集团人振奋向上、“比学赶超”、锐意进取的心灵风貌。

经过严重强烈的角逐，祝家楠和朱雪珍获得一等奖，庄国勇和李墨获得二等奖、张天杰和吴艺岚获得三等奖。奖品别离为最新款的iPhone、iPad、iwatch等，其他所有参加的同事均获得了公司精心筹备的参加奖奖品。

公司副总裁殷海峰博士出席了颁奖典礼，他暗示，本次活动在工艺部各位辅导的通力合作和员工的积极参加下获得了圆满成功，代表公司对活动获焦剡暗示祝贺，等待各人持续砥砺前行，为公司项主张执行打下坚实基础。

这是一次团队思想、风格和技术的互换，

也是一次团队心灵风貌和意志品质的集中检阅，

更是一次疏导和深入宽大员工岗位练兵、岗位成才的总带头。

通过这次活动，不仅使一线员工发现了自己在理论知识和业务技术方面存在的差距，也使公司对在人员工的整体技术水平有了进一步相识，为更好的实现业绩指标奠定了基础。